+38 (068) 598-68-28 ps@uaguides.com
Логотип ПСТГУ

Професійна спілка туристичних гідів України

Інституційний голос професії. Якість, кваліфікації, захист, розвиток.

Про спілку

Інституційний представник професії туристичного гіда в Україні

Професійна спілка туристичних гідів України об'єднує зусилля професійної спільноти, державних інституцій та партнерів задля захисту інтересів гідів, розвитку стандартів, кваліфікацій і сучасної професійної політики у сфері туризму.

Хто ми

ПСТГУ створена як професійна інституція, покликана представляти туристичних гідів України, брати участь у формуванні професійної політики та сприяти утвердженню високих стандартів якості у сфері туристичного супроводу.

Офіційне позиціонування

ПСТГУ — інституційний голос професії

Професійна спілка туристичних гідів України є громадською організацією, що виконує функцію інституційного представництва професії туристичного гіда. Організація сприяє захисту професійних прав, адвокації нормативних змін, участі у формуванні професійних стандартів, механізмів кваліфікацій та системи якості послуг.

Чим відрізняється від професійної асоціації

Якщо професійна асоціація зосереджується на розвитку спільноти, навчанні та мережуванні, то ПСТГУ фокусується на представництві професії, взаємодії з державними органами, адвокації та інституційному оформленні професійного статусу гіда.

Для чого створена

Для консолідації професійної позиції туристичних гідів України, підтримки реформ у сфері туризму, розвитку кваліфікаційних механізмів та посилення ролі професії у суспільстві, економіці й культурній політиці.

Місія, візія, цінності

Спілка працює на перетині інтересів професії, державної політики, культурної спадщини та ринку туристичних послуг.

01

Місія

Забезпечення сталого розвитку професії туристичного гіда в Україні через представництво, захист професійних прав, участь у формуванні стандартів і кваліфікацій, а також підтримку високої якості послуг.

02

Візія

Сильна, видима і нормативно врегульована професія туристичного гіда, інтегрована до європейського простору кваліфікацій та визнана важливою складовою розвитку туризму, культурної спадщини та громад.

03

Цінності

Професіоналізм, повага до людини, етичність, достовірність, якість послуг, доступність, відповідальність перед суспільством та відкритість до партнерства і міжнародної співпраці.

Основні завдання

ПСТГУ працює як платформа для інституційного зміцнення професії та системних змін у галузі.

01

Професійна політика

Участь у формуванні державної та галузевої політики у сфері туризму, підготовка експертних пропозицій, підтримка нормативного врегулювання професії туристичного гіда.

02

Кваліфікації та стандарти

Сприяння розробленню, впровадженню та перегляду професійних стандартів, кваліфікаційних вимог, механізмів оцінювання та підтвердження професійної компетентності.

03

Захист інтересів

Представництво професійних інтересів туристичних гідів, підтримка механізмів професійного захисту, участь у соціальному діалозі та розвитку саморегулювання у сфері туризму та гостинності.

Напрями діяльності

Практична діяльність спілки охоплює як професійне представництво, так і стратегічні питання розвитку професії.

У сфері професійних кваліфікацій

  • участь у розробленні професійних стандартів;
  • сприяння створенню кваліфікаційних механізмів;
  • гармонізація національних підходів з EQF;
  • участь у формуванні критеріїв оцінювання та підтвердження кваліфікацій.

У сфері представництва та адвокації

  • взаємодія з державними органами та місцевим самоврядуванням;
  • підготовка позиційних та експертних документів;
  • адвокація професійного статусу гіда;
  • підтримка моделей саморегулювання у сфері туризму.

У сфері якості та етики

  • сприяння впровадженню стандартів якості послуг;
  • розвиток професійної етики та критеріїв належної практики;
  • підтримка механізмів довіри до професії;
  • формування позитивного публічного образу туристичного гіда.

У сфері співпраці та розвитку

  • взаємодія з освітніми установами, музеями, громадами та асоціаціями;
  • участь у міжнародних професійних мережах;
  • підтримка ініціатив у галузі туризму, спадщини, інклюзії та пам'яті;
  • сприяння сталому розвитку туристичного середовища в Україні.

Органи управління

Структура управління організацією відповідає принципам прозорості, відповідальності та інституційної чіткості.

01

Вищий орган

Загальні збори учасників. Саме цей орган визначає стратегічні рішення, основні напрямки діяльності та ключові засади розвитку організації.

02

Виконавчий орган

Директор. Забезпечує поточне управління, організацію роботи, представництво та реалізацію ухвалених рішень.

03

Партнерська взаємодія

У практичній діяльності спілка взаємодіє з галузевими експертами, професійними спільнотами, освітніми установами та міжнародними партнерами.

Інституційна взаємодія

Спілка орієнтується на системну співпрацю з органами влади, професійними та освітніми інституціями.

З ким ми взаємодіємо

Центральні органи виконавчої влади, Національне агентство кваліфікацій, органи місцевого самоврядування, заклади освіти, галузеві ради, професійні асоціації, міжнародні організації у сфері туризму та кваліфікацій.

Який очікуваний вплив

Підвищення якості туристичних послуг, зміцнення професійного статусу гіда, розвиток людського капіталу, посилення конкурентоспроможності українського туристичного продукту та інтеграція до європейського простору професійних кваліфікацій.

Приєднуйтесь до формування професійного голосу гідів України

Вступ до спілки — це можливість впливати на майбутнє професії, підтримувати стандарти якості, розвивати кваліфікації та брати участь у формуванні сучасної системи професійного представництва.

Перейти до вступу